פיתוח והנחיית תהליכי פיתוח מנהלים
תהליכי פיתוח מנהלים הם שם כולל למגוון פעולות שמטרתן להאיץ תהליכים של גיבוש תפיסה ניהולית פיתוח מודעות עצמית ושימוש בפרקטיקות ניהוליות אפקטיביות.
פיתוח המנהלים יכול להתבצע דרך מגוון פלטפורמות ומרחבים – מסדנאות ממוקדות, דרך קבוצות עמיתים, קורסים נרחבים ועד לבניית קהילת מנהלים פנים ארגונית – הכל בהתאמה לצרכי הארגון, המנהלים, מאפייני הדרג והתוצאות העסקיות המצופות.
תהליכי פיתוח המנהלים שלי כוללים:
גיבוש הבנות עמוקות לגבי הזהות והתפיסה הניהולית
היבטים פרקטיים וישומיים הכוללים: התנסויות, סימולציות, ניתוחי מקרה והתייעצות עמיתים
המשגה תיאורטית ותובנות ממחקרים עדכניים
וחשוב יותר מכל, אני מקנה למנהלים הממונים כלים לפיתוח יומיומי ומתמשך של המנהלים המשתתפים.
על מה אפשר ללמוד איתי?
הקודם
הבא